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点击图片查看原图1、职业介绍 人力资源管理师，是专门从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专门管理人员。 2、职业等级 人力资源管理师职业分为助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。 3、职业对象 正在从事或有志于从事人力资源管理职业的人员。 4、报名条件 （一）助理人力资源管理师（三级）——具备以下条件之一者： （1）大学专科本专业或相关专业在校学生; （2）大学本科本专业或相关专业在校学生; （3）大学毕业，从事或准备从事人力工作; （二）人力资源管理师(二级)——具备以下条件之一者： （1）具有大专学历，从事本职业工作 4 年以上，经人力资源管理师正规培训达标准学时数，并取得结业证书; （2）取得相关专业学士学位，从事本职业工作 3 年以上，经人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书; （3）取得相关专业硕士学位，从事本职业工作 1 年以上，经人力资源管理师正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。
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人力资源师简介
